Zvezni Invalidnosti, Odvetnik, Takse, - Harris Zvezni Zakon Podjetje

Začetno posvetovanje z nami je vedno prosta

Harris Zvezni Zakon Podjetje se osredotoča na pridobitev koristi za ranjenih zvezni delavcevMi uporabljamo to uvodno srečanje, če želite izvedeti več o vaši morebitni zahtevek, vključno z vaše zakonske pravice pričakovana verjetnost uspeha, in oceno časa, ki sodelujejo pri reševanju zahtevka. Mi primerih, za katere menimo, da imajo razumne možnosti za uspeh, da bi upravičili naš čas in trud pri pomoči strankam doseganje svojih ciljev. Želimo biti prepričani, da smo lahko dobili dober rezultat, ki za odjemalca in naše podjetje. Pristojbine za naše storitve se razlikujejo od primera do primera glede na vrsto in zahtevnost zadeve. Čeprav vsak primer je drugačen, zahteve za določene vrste storitev, ki so skupne. Na pristojbine, ki ste lahko pričakovali, so podrobneje razloženi v nadaljevanju. Porabili smo več kot desetletje gradi ugled in dokazano referencami, kot zaupanja vreden vir za svetovanje in pomoč zvezne uslužbence s svojo zvezno invalidsko upokojitev terjatve Zvezni delavci, ki ne morejo v celoti opravljajo svoje delovne dolžnosti, zaradi zdravstvenega stanja, so potencialno primerni za zgodnje medicinske ločitev koristi znan kot zvezni invalidsko upokojitev. Ker je naše delo ne more prilagoditi količino denarja, ki vam bodo upravičeni do ko je vaša trditev je potrjena, ne mislim, da je naša takse mora biti izpolnjen na to, koliko denarja boste zaslužili, zdaj, ali bo prejela v upokojitev. Menimo, da je pošteno, da veste, spredaj, kako mi zaračuna našo pristojbina. Lahko odločijo, da plača nas v mesečnih obrokih, brez obresti. Če si želite plačati celotno takso spredaj, vam bomo popust, kar vaš skupni stroški $. Naše izkušnje z več kot odobrenih zahtevkov nam daje samozavest, da podaljša, če ste denar nazaj, obljubim. Kaj to pomeni? Če naš urad odloči, da sprejme vaše zadeve za zveznega invalidsko upokojitev, in ne bomo uspešni pri pridobivanju vašem primeru, bomo povračilo naš celoten zastopanja. Da, ste slišali to pravico! Mi smo pripravljeni, da zagotavljajo vrhunsko zastopanje in storitve za stranke, ne da bi vas še bolj pritiskom na finančno stanje. Zakaj vračilo svojega denarja? Želimo vam, da najamete nas, ker po vrednotenju vseh svojih možnosti, odločitev ne bi smelo priti dol, kaj si lahko privoščite, ampak, kdo bo dala najboljše možnosti za uspeh.

Moramo ohraniti stvari preproste: Našo pristojbina je

Seveda potrebujemo vaše sodelovanje in možnost pritožbe morebitne zavrnitve tožbenega zahtevka na poti. Če je vaš zahtevek je že bil zavrnjen, ne čakajte, še vedno obstajajo roki na poti za pritožbe, bi še vedno pokličite nas, mi vam lahko pomaga. Morali vedeti več? Bomo ponosni, da preživite nekaj časa z vam v brezplačno svetovanje, da vidim, če mislimo, da lahko pomaga z vašo trditev in z veseljem vam bomo šli v podrobnosti glede posameznih dejstev o vašem primeru. Državni uslužbenci, ki so bili oškodovani na delo so upravičeni do izgubljene plače, stroške zdravljenja in potencialno"urnik award"(tj. plačilo za poškodbe, ki povzroči trajno izgubo nekatere funkcije telesa). Osredotočeni smo naše prakse na pomoč zvezne delavci pridobijo urnik nagrado. Urnik oddajo ustvarja"novo"denar za stranko, in lažje za njega ali njo plačati za naše storitve. Smo običajno zaračuna na"čas za obračun"podlaga za delo na področju, ki vključuje urnik nagrado. Pristojbina, ki bo v končni fazi odvisna od zapletenosti primera, koliko časa smo porabili za zadevo, in koliko dela je lahko odgovorno prenese na manj drago, usposobljeno osebje. Na brezplačno začetno posvetovanje, smo lahko določi, da se terjatev lahko ne izpolnjujejo pogojev za urnika za oddajo naročila ali, da je vprašanje, na kocki je vlada zanikanje, da je škoda v vprašanje je, povezanih z delom. Odjemalec lahko preprosto potrebujejo odobritev medicinski postopek. Te vrste vprašanj so običajno manj časa intenzivno kot urnika za oddajo primeru, in so naši stroški običajno bo manj kot rezultat. S temi dejavniki v mislih, ne moremo dokončno stanje, kaj so naši stroški se bodo o zadevi, dokler ne bomo imeli priložnost, da se pogovorite se o tem na dolgo z vami in oceni svoj položaj. Zakon ščiti delavcev pred diskriminacijo na delovnem mestu glede na raso, spol, vero, narodno pripadnost, telesno ali duševno prizadetostjo, starost in ali reprisal (povračilnih ukrepov). Ste morda upravičeni do pridobitve finančne regres za posameznika ali razred, ki temelji diskriminacije. Smo ročaj delo pristranskosti primerih na čas za obračun podlagi. Socialne Varnosti Invalidnosti (SSD), ki se razlikuje od zvezne invalidsko upokojitev. SSD zahtevek temelji na ustanovitvi nezmožnost za delo za najmanj eno leto zaradi izčrpavajoče telesno ali duševno stanje.

Zvezna zaposlenega, so lahko upravičeni za SSD in zvezne invalidskih pokojnin.

Zvezni zakon določa, da SSD odvetniških ne more biti več kot manjši od odstotkov dajatev plačana, ali $. Na primer, če SSD koristi skupaj.

evrov, odvetniških bi bilo.

Zvezna zaposleni poškoduje na delovnem mestu zaradi napake nekoga drugega kot co-delavec lahko upravičen do nadomestila za svoje bolečine in trpljenje, ki je posledica poškodbe (poleg izgubljenih plač in povračilo stroškov zdravstvenih računov). Za primer odgovornosti za tretjo osebo lahko nastanejo, če vaše delo zahteva, da vozite off-site in se poškoduje, v motorna vozila, nesreče, ki jih povzročajo druga oseba, ki kot sodelavec.

Drug primer je, če je vaše delo zahteva, da je treba off-site in vas zdrs in padec, medtem ko delate zaradi nevarnih razmer zaradi nekoga drugega.

Smo ročaj odgovornosti tretjih primerih na pogojno pristojbina podlagi, kar pomeni, da ne bomo dobili plačano, dokler ne dobite odškodnino za vaše poškodbe, bodisi skozi poravnavo ali sodno odločbo. Naše potencialne provizijo, ki je običajno eno tretjino predelave, ki je skupno pogojno pristojbina dogovor za telesne poškodbe primerih. SODNE STROŠKE IN SODNE STROŠKE, BO ODGOVORNOST NAROČNIKA. Pomagamo vojaški veterani, ki so privlačni je zanikanje koristi. Našo pristojbina je običajno ena tretjina koristi, ki se podeljujejo za stranko. Z zakonom, odvetniških za pridobitev VA invalidnosti se izplača le, če veteran zmaga pritožba in je prejel koristi.

Te pristojbine se običajno izplačajo neposredno iz veteran je plačilo pavšalnega zneska iz VA.

Prej ste govorili, da Harris Zvezni Zakon Podjetja, preverite pozitivne odzive od nekaterih naših številnih zadovoljnih nekdanjih strank v zvezi naši stroški in storitve:"nisem mogel biti srečnejši z vaše trdo delo, poštenost in strokovnost. Bil sem zelo impresioniran s svojo celovitost - še posebej, ko je prišel do svoje provizije, ki se je končalo se veliko manj, kot sem pričakoval. Priporočam, da svoje storitve vsem oškodovanim zvezni delavcem, ki se želijo agresivno in resnične zastopanje.

Hvala vam iz dna svojega srca.

Bog vas blagoslovirad bi se vam zahvalil za vašo veliko storitev. Po tednih raziskovanje in stik (ali vzpostaviti stik) odvetniki lokalno sem vključen v nacionalni iskanje. Večina odvetnikov imel odnos, ki že socialne varnosti invalidnosti, ki je bil prepir glede na invalidsko upokojitev. Skupno štirih drugih odvetnikov pogledal moj zanikanje za invalidsko upokojitev in tri v stik me želijo dvojno ali trojno, kaj vam zaračunaliI samo dobil odobritev za OPM invalidnosti. Sem najel Harris Zvezni Zakon Trdno, da mi pomaga. Dotacija Ostrander je bil moj primeru svetovalca. Medtem ko ne boste potrebovali odvetnika, sem ugotovila, da je vredno ceno. Dotacija je zelo, zelo dobro. Pomagal na vsaki stopnji, jaz bi priporočal mu zelo".